Je krijgt energie van het aansturen en coördineren van projecten. De gouden driehoek is heilig voor jou, maar eveneens houd je het welzijn van het projectteam nauwlettend in de gaten. Dan raden wij jou aan zeker verder te lezen...
Functiebeschrijving
Je definieert, coördineert en volgt het project nauwgezet op.
Je bent verantwoordelijk voor het eindresultaat.
Je combineert een agile-aanpak met de Prince2 methodiek.
Je levert kwaliteit en houdt rekening met termijnen en budgettaire verplichtingen.
Je onderhoudt het contact met de klant en je begeleidt de technische en creatieve activiteiten.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en je werkt nauw samen met interne en externe partijen. Het is je taak om je teamleden aan te sturen en de juiste mensen in te schakelen op het juiste moment.
Je bent de contactpersoon tussen externe partners en het team.
Je brengt betrokkenen op de hoogte van het verloop van het project en je ziet erop toe dat knelpunten worden opgelost.
Ja zal ook verantwoordelijk zijn voor de financiële kant van het project.
Profiel
Je hebt enkele jaren ervaring als Project Manager binnen IT-projecten.
Je bent planmatig en klantgericht ingesteld, maar je valt vooral op door je capaciteiten als coördinator en communicator.
Bij elke beslissing die je neemt, houd je de scope, budget en timing nauwlettend in het oog.
Je kan autonoom werken, prioriteiten stellen en geconcentreerd blijven op de doelstellingen.
Je hebt een goed inschattingsvermogen over de haalbaarheid van projecten.
Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel en je kan tegen een stootje.
Meertaligheid is een pluspunt.
Aanbod
Je wordt deel van een snelgroeiend en dynamisch bedrijf dat openstaat voor jouw input en ideeën.
Je ontvangt een competitief salaris en een compleet voordelen pakket (bedrijfswagen, tankkaart, laptop, gsm, verzekeringen, etc.).
Je werkt in een no-nonsense omgeving met directe toegang tot het management en je wordt deel van de gerenommeerde Cronos Groep.
Je krijgt ruimschoots de mogelijkheid om deel te nemen aan interne en externe opleidingen, seminaries en knowledge sharing events.
“We willen onze mensen de kans geven om te doen wat ze graag doen en hun skills verder te ontwikkelen. Bovendien zorgen we ervoor dat de consultants op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen hun vakgebied.”
